(趣旨)

第1条　この規則は、洋野町一般職の職員の給与に関する条例(平成18年洋野町条例第42号。以下「給与条例」という。)第23条の規定に基づき、休日勤務手当の支給される日の特例に関し必要な事項を定めるものとする。

(休日勤務手当の支給される日)

第2条　給与条例第23条の規則で定める日は、洋野町職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成18年洋野町条例第31号。以下「勤務時間等条例」という。)第3条第1項に規定する週休日に当たる勤務時間等条例第11条に規定する祝日法による休日の直後の勤務日等(勤務時間等条例第12条第1項に規定する勤務日等をいう。以下同じ。)(当該勤務日等が給与条例第19条に規定する祝日法による休日等若しくは年末年始の休日等又は勤務時間等条例第10条の2第1項の規定により割り振られた勤務時間の全部について同項に規定する時間外勤務代休時間を指定された日(以下「休日等」という。)に当たるときは、当該休日等の直後の正規の勤務日)とする。ただし、職員の勤務時間の割振りの事情により、任命権者が他の日とすることについて町長の承認を得たときは、その日とする。

(補則)

第3条　この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。